10月25日，龍江安裝集團“解放思想、高質量發展”研討“回頭看”集中研討分析會暨第六次專題研討會議召開。集團黨委書記、董事長、總經理孫國臣出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席李亞東主持會議。

會議采取線上與線下相結合的形式召開，集團領導班子成員、機關各部門及事業部負責人、機關各支部書記在主會場參加會議，各權屬企業黨總支書記、總經理在各自分會場參加。

會上，各權屬企業黨總支書記、機關各支部書記以及集團班子成員依次發言，圍繞聚焦防范和化解重大風險挑戰的主題，就“建投十問”中的第十問開展了交流研討。

交流中，大家緊密聯系“當前企業面臨哪些重大風險，其成因、危害、機理是什么，要制定哪些切實可行的應對措施？”進行研討分析，全面梳理了企業當前存在的風險隱患，并舉一反三，圍繞下一步如何完善管控制度機制、確保企業行穩致遠，提出了具體的意見。此外，與會人員紛紛表示，要認清企業在發展過程中面臨的各種風險點，增強責任意識和風險意識，發揚斗爭精神，在頑強斗爭中有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾。準確把握“?！迸c“機”的辯證關系，找準企業自身在大潮、大勢、大局、大業中所處的歷史方位、戰略地位和發展定位，搶抓機遇，積極作為，揚長避短，以打造百億龍安目標為引領，時刻防范和化解重大風險挑戰，將完成集團“十四五”發展目標與推進龍江“八個振興”緊密結合起來，不斷推動企業各項事業向更高質量發展。

孫國臣在總結講話中指出，開展“解放思想、高質量發展”研討，不是為了“做虛功”、走過場，而是真正要通過學習研討，轉變一些長期禁錮企業發展的思想觀念，更好地適應企業發展面臨的新形勢、新挑戰，把黨員干部的思想凝聚到共同的目標上，形成強大的執行力、競爭力、戰斗力。圍繞加強干部能力作風建設，他強調，集團廣大干部要深學為先、推進思想觀念再解放，著力解決“庸”的問題。樹立終身學習的意識，提高學習的緊迫感，著力學習黨和國家的方針政策、新理念新觀點、行業規范和標準以及業務領域的專業知識，不斷提升個人能力素質，努力克服本領不足、本領恐慌、本領落后，切實增強自身履職能力。

孫國臣提出，要細照為重、推進工作水平再提升，著力解決“怕”的問題。進一步堅定立足崗位、奮發作為的信念，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔當去干事、干成事；要把“四個體系”落實到具體工作中，擰緊責任鏈條，建立起人人擔責、層層盡責、時時督責的工作機制；要發揚“馬上就辦、辦就辦好”的作風，各項工作都搶前、抓早、求快，做到桌不壓件、事不過夜、文不超時，以追求卓越的精神推進工作取得實效。

孫國臣要求，要實干為本、推進重點工作再攻堅，著力解決“等”的問題。著力破除等靠思想，樹立奮發有為的意識，在提升企業管理水平、推進深化改革、增強企業綜合競爭力、加強風險防控能力、提高人才隊伍建設水平等重點工作上發力，多研究解決難題的創新性思路和能夠落地見效的關鍵性舉措，積極為企業發展建言獻策，真正把集團的戰略部署落到實處，以攻堅克難成果檢驗能力作風建設成效。

會前，參會人員自行對《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《習近平總書記在遼寧省考察時的重要講話》《習近平生態文明思想學習綱要》等內容進行了自學。